Code éthique, charte ou encore code de conformité… Nombreux sont ces termes qui ont été définis par les entreprises depuis maintenant plusieurs années, dans le but de faire respecter aux salariés et à l’entreprise, un ensemble de principes éthiques et responsables envers chacun. Les avantages y sont multiples puisque ces normes décrites par les organisations permettent de réguler correctement l’activité, en fixant des règles de bonne conduite à tous les collaborateurs de l’entreprise. Aujourd’hui, un code éthique permet de rendre meilleur le quotidien pour chacun au sein d’une organisation !
L’importance de la compliance en entreprise
Code éthique, charte ou code de bonne conduite : un intérêt commun au service de la réputation de l’entreprise !
De nos jours, le sujet de l’éthique est un sujet de mieux en mieux maîtrisé par les entreprises qui soignent leur réputation. Nous avons tendance à penser que l'élaboration d'une charte éthique est réservée aux grands groupes, pourtant cette démarche peut très bien s’adapter à toutes les structures.
L’éthique en entreprise est une préoccupation pour chacun, que ce soit pour les employés comme pour les employeurs. Afin d’instaurer une ambiance saine au travail et un climat de confiance, les entreprises mettent en place plusieurs leviers d’actions. Parmi ceux-ci, la diffusion d’un code de conduite, document de référence destiné à guider les actions de chacun, vise à intégrer pleinement les salariés à la démarche responsable de l’organisation.
Le « code de conduite », « code de conformité » ou encore « charte éthique » est un texte qui énonce les principes et valeurs qu’une organisation s’engage à respecter dans l’exercice de son activité. Or, même s'ils permettent de sensibiliser les collaborateurs aux valeurs de l’entreprise, ils ne sont pas si impactants pour les impliquer dans ce type de démarche. En effet, il est important que les salariés soient sensibilisés et formés à ces normes grâce à des exemples concrets de leur travail quotidien, afin de savoir comment les appliquer. Et c’est là qu'un module E-learning ludique, interactif et multilingue peut intervenir :
Déployez de manière simple et ludique votre code éthique, grâce au Digital Learning !
Les + du Digital Learning :
- Le Digital Learning offre des modules de formation complets, accessibles partout et à n’importe quel moment par le salarié.
- Les contenus des modules E-learning sont clairs, ludiques et impliquent l’apprenant dans sa formation. Le salarié joue alors un rôle dans la réalisation du module : il doit prendre ses propres décisions, ce qui le rend acteur de sa formation.
- Le Digital Learning permet une diffusion rapide à tous les employés. En effet, un module E-learning unique peut être traduit et accessible très facilement dans tous les différents pays où l’entreprise est implantée. Ainsi, tous les collaborateurs ont accès au même contenu de formation, et peuvent être formés équitablement à la démarche “Compliance” de leur entreprise.
- Finalement, le Digital Learning est une alternative innovante pour diffuser une charte éthique de manière plus ludique, en marquant mieux les esprits, grâce à une méthode d’apprentissage plus moderne !
Pourquoi Elearnis se saisit du sujet ?
Elearnis est convaincu que la formation et la transmission des connaissances sont les moyens les plus efficaces et durables pour faire avancer et progresser les mentalités et les comportements de chacun. Une formation E-learning illustrant votre code éthique (ou de conformité) permettra d’impacter plus nettement vos collaborateurs, qui se sentiront davantage concernés par le sujet et susceptibles d’incarner vos principes.
L’expertise Elearnis
Elearnis conçoit et réalise des modules E-learning sur-mesure pour plusieurs organisations souhaitant digitaliser leur code de compliance. Experts en la matière, nous proposons de nombreuses solutions E-learning adaptées aux différents profils d’apprenants, notamment grâce à une accessibilité simple et rapide, sur les différents supports existant. Également, Elearnis vous propose la traduction des contenus ou encore le choix de la durée de ces formations.
Notre maîtrise de l’ingénierie pédagogique nous permet de vous proposer un choix varié entre différentes activités et solutions afin d’engager au mieux vos apprenants. De plus, notre expertise en ingénierie technique et en langages informatiques permet le développement de modules Digital Learning ergonomiques et simples d’utilisation !
Les entreprises qui nous ont fait confiance…
Sanofi
Le groupe Sanofi a mis en place une formation au Code d'Éthique abordant 13 thèmes pour lesquels ont été développées des politiques et procédures dédiées. On y retrouve des notions concernant : le respect, la prévention des conflits d’intérêt, le respect de la libre concurrence ou encore la sécurité dans les relations avec les prestataires. Dans le cadre de l’intégration de ce nouveau Code d'Éthique, le département Global Compliance a fait appel à l’équipe Elearnis pour réaliser un module Digital Learning complet, disponible en 26 langues et illustrant les différents thèmes.
Entreprise pharmaceutique française
Ce groupe pharmaceutique a fait appel à Elearnis pour mettre en scène leur Charte Éthique. Celle-ci présente 20 notions, réparties autour de 5 grands thèmes. Le module aborde notamment les notions de respect en entreprise, la préservation de l’environnement, ou encore comment agir avec intégrité auprès des collaborateurs, patients, partenaires et de toutes parties prenantes.
Dans le cadre du passage d’un document écrit à un module innovant et ludique, le Département Training & Development du groupe a fait appel à Elearnis qui a su développer un module moderne et interactif, proposant des mises en situations, des questions réponses, le tout développé en 13 langues.